广西现代职业技术学院

2011—2012学年度信息公开工作报告

2011—2012学年度以来我院按照《中华人民共和国政府信息公开条例》院务公开工作的要求，认真实施《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号），本着依法公开、真实公正、注重实效、有利监督的原则，进一步规范院务信息公开内容，努力拓宽院务信息公开的主渠道，不断创新院务公开形式，采取有效措施，院务信息公开工作扎实推进，促进了学院发展与稳定。现将我院2011-2012学年度院务信息公开工作总结汇报如下：

一、加强领导，完善院务信息公开机制

学院领导充分认识院务信息公开工作的重要意义，把院务信息公开工作作为学校凝心聚力工程建设的重要组成部分。为加强领导，使院务信息公开工作不流于形式，不走过场，学院成立了以院党委书记、院长为组长，其他校领导为副组长，各部门负责人为成员的院务信息公开工作领导小组，下设学院院务信息公开工作领导小组办公室。学院院务信息公开日常工作由院长办公室具体负责，主要负责学院信息公开内容维护、组织协调等日常工作。

二、院务信息公开的原则

学院在院务信息公开过程中，始终坚持以下几个原则：

（一）坚持促进学院改革、发展、稳定的原则。实施院务信息公开，以保证各项改革决策及措施的正确性和提高广大师生员工的积极性和凝聚力，处理好工作中产生的问题和矛盾，促进学院的改革、发展和稳定。

（二）坚持民主集中制原则。进一步完善学院的管理和制约机制，引导组织师生员工既要更好地参与学院的民主管理和民主监督，又要支持学院领导和职能部门依法行使职责，充分调动管理者和师生员工的积极性，确保院务信息公开健康、有序地进行。

（三）坚持依法公开的原则。院务信息公开在有关法律、法规和政策、纪律的范围内开展，除法律、法规规定的保密事项之外，其它事项均可公开，以保证本院师生员工和社会各界的知情权、监督权。

（四）坚持实事求是的原则。在公布、质询、反馈、整改等院务公开的各个环节中，始终坚持实事求是，做到客观、真实、公正，既要根据学院的实际积极推行，又要循序渐进，突出重点，注重实效。

三、严格把关院务信息公开的主要内容，提高政务信息公开质量

一是严把公开内容和项目关，本着“公开是原则，不公开是例外；公开不涉密，涉密不公开”的要求，既防止该公开的不公开、半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开，坚决杜绝形式主义公开和应付式公开的做法，

二是严格区分公开与不能公开的信息，及时丰富信息公开内容。围绕我院师生员工关心的重点和热点问题，进一步丰富信息公开内容。学院在学院网站上公布了机构职能、机构领导及分工、内设机构及职能；公布了依法办学、依法行政的政策法规、规划计划、管理制度、工作动态、工作文件、年度工作总结；公布了行政许可事项的设立依据、法定申请条件、办事程序、办理期限、收费依据及标准、申请材料目录、服务电话；公布了群众举报电话、信访地址及网络诉求途径等。

三是公开的内容更加充实、公开的时间更加及时，公开重点更加突出。学校进一步的明确了院务信息公开的制度、范围、内容、形式等。按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求，做好政务信息公开以及已公开内容存档备查工作。针对公开内容的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。坚持把师生最关心、最需要了解事项的公开作为院务信息公开的重点，从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度

具体公开内容包括向教职工公开和向学生、社会公开两大类。

（一）向教职工公开的主要事项

1.学院重大决策。包括学院的办学思路、发展规划、年度工作计划、重大决策，重要改革方案及实施情况等。

2.财务管理。包括学院的财务预算、学校对学院的财政拨款、学院的创收经费的收支、重大项目开支、教学科研经费、基建经费的使用情况等。

3.人事工作。包括学院内部机构的设置、学院领导干部选拔任用、教职工的聘任、考核、晋级、奖惩、职称评定以及有关政策规定。

4.招生就业工作。包括招生计划，招生措施，学生就业工作措施及效果等。

5.后勤服务工作。包括设备采购方案、招投标情况及质量验收情况等。

6.涉及教职工切身利益的事项。包括学院的经济分配方案、福利等。

7.管理事务。包括教学、科研、管理等方面的规章制度等。

8.廉政建设有关事项。包括学院党政领导干部廉洁从政情况、党风廉政建设责任制执行情况等。

9.其他教职工关心并适宜公开的事项。

（二）向学生、社会公开的主要事项

1.学院的办学思路、发展规划、年度工作计划、重大决策、重要改革方案及实施情况。

2.学院机构设置、职责，办公地点和办事指南等。

3.学院有关教学教务的管理制度，包括教学教务管理、学籍管理、考籍管理的有关规章制度。

4.学院教学情况，包括师资力量、课程设置及调整、教学计划安排、专业设置等。

5.学院招生项目、招生计划、录取程序、收费项目、收费标准、计费单位、收费范围、收费依据和批准收费机关等。

7.学院就业工作情况，包括就业政策、信息传达，就业工作组织，就业工作督导，就业工作统计等。

8.学生学业和纪律要求；学生奖惩的依据及结果，学生专升本信息等。

9.食堂管理情况，包括饭菜质量督查制度、卫生许可制度等。

四、多形式、多渠道公开院务

为便于广大师生知情、参与和监督，学院在院务信息公开中针对不同的公开事项选择不同的公开方式，包括：

1.会议形式。学院通过党政联席会、中层干部会议、中层干部扩大会议、学院全体教职工会议、教职工代表会议及其他工作会议、座谈会等会议形式公开学院的相关院务。

2.公文形式。学院通过文件、会议纪要、通报、通知等形式公开院务信息。

3.公告形式。学院通过院务公开栏、宣传栏等形式公布、张贴院务资料。

4.媒体形式。学院通过学院主网页、各系部主页、Q群、广播、短信等形式发布有关信息，使全院师生和社会各界人员能及时了解院务信息内容。

5.工作简报形式。学院各部门通过制作行政工作信息、教学教务信息、学工动态等工作简报，及时公布各项院务。

五、院务信息公开的成效和不足

（一）院务公开取得的成效

一学年来，我院始终坚持院务公开的指导思想，坚持院务公开与落实党风廉政责任制相结合，与完成学院管理目标相结合，与执行规章制度相结合，与深化学院内部管理机制推进校园民主管理相结合，取得了良好的成效。

1.通过院务信息公开，增强了工作的透明度，提高了依法办事、民主管理的自觉性，增加了学院师生、社会各界对学院办学的了解，促进了工作的有效开展。

2.通过院务信息公开，缩短了师生之间、教职工之间、领导与下属之间的距离；增强了干群关系，保证了工作交流的畅通，师生员工对我院信息公开工作感到满意。

3.通过院务信息公开，有力的推动了学院民主管理的发展，形成了和谐、奋进的工作氛围，保证了教育教学质量的稳步提高，促进学院办学水平的提高。

4.全学年学院无因信息公开工作遭到举报的情况。

（二）院务公开存在的不足

虽然学院在院务公开方面做了很多工作，但还存在不足，主要体现在院务公开的载体有待拓宽、部分教工对学院发展的主动关注度有待加强等。

广西现代职业技术学院

二O一二年十一月十九日