我院启动诊断改进工作 努力提高人才培养质量

为主动适应我国职业教育发展的新机遇和新挑战，建立常态化的内部质量保证体系诊断与改进（以下简称“诊改”）工作机制，不断提高学院人才培养质量，1月31日，我院在第二学术报告厅召开中层领导干部学习“诊改”文件会议。学院党委书记韦伟松、院长黄绍光、副院长韦胜东、纪委书记冉景峰出席会议。学院全体中层领导干部参加会议。会议由院长黄绍光主持。

学院党委书记韦伟松在会上讲话。韦伟松指出，内部质量保证体系诊断与改进是高职院校综合改革的一项新措施，通过“诊改”工作能帮助高职院校激发创新活力，更好实现服务社会经济、提升自身能力和综合实力，“诊改”工作对学院今后的发展非常重要，既是一项基础性的工作，又能起到“指挥棒”的效应。韦伟松强调，学院各部门要深刻认识“诊改”的重大意义，认真学习和领会有关文件精神，理清思路、全面落实、查找不足，构建质量管理的长效机制；要将“诊改”工作与学院的人才培养目标任务相结合，与学院年度工作重点相结合，与创建品牌学校目标相结合，使之成为学院发展和师生成长的内在需要和动力，逐渐形成学院的质量文化；在“诊改”过程中，要真诊断、真改进，把诊改工作真正落到实处，为学院创建品牌学校打下坚实基础。

院长黄绍光在会上讲话。黄绍光指出，“诊改”工作不仅是上级部门的要求，更是学院建设发展的现实需要。各部门要高度重视，要意识到“诊改”工作是一个持续改进的长期过程，要带着“什么是诊改”、“为什么诊改”、“谁来诊改”和“怎么诊改”等问题学懂、学深、学透有关文件精神；要提升工作质量的新方法和新路径，按照“诊——断——改——进”的工作路径，促进各项工作常态化、规范化；要进一步梳理常规工作，结合部门重点工作，制定好部门“诊改”工作计划和方案；要抓好“诊改”工作的落实和考核，切实推动“诊改”工作的开展。

会上，副院长韦胜东根据学院有关文件要求，对近期各系部的内部质量保证体系诊断与改进工作任务进行了布置和说明。

又讯    根据学院中层领导干部学习“诊改”文件会议要求，2月7日，我院在学院第二学术报告厅举行中层领导干部学习“诊改”文件PPT汇报会。副院长韦胜东、纪委书记冉景峰、副院长冯忠伟出席会议。学院全体中层领导干部参加会议。会议由副院长韦胜东主持。

会上，学院各系部中层主要领导代表本部门，从“诊改”工作的背景、内涵、政策依据和意义，以及从工作思路、阶段任务、改进举措等方面作了学习“诊改”文件的PPT汇报。

副院长韦胜东在会上对学院“诊改”工作进行具体部署，从“诊改”工作时间节点要求、各部门工作目标制定规范、工作措施等方面进行剖析，并强调各部门要高度认真对待“诊改”工作，按要求制定各部门“诊改”工作计划和实施方案，确保全院“诊改”工作顺利推进。