我院荣获“2017 年度全区普通高校毕业生

就业创业工作突出单位”称号

近日，自治区教育厅下文公布“2017 年度全区普通高校毕业生就业创业工作突出单位”名单，我院榜上有名。这也是我院建连续四年获得此项殊荣。

近年来，在国家教育部及自治区教育厅的领导下，我院以服务和促进毕业生充分就业为目标，以提高毕业生就业率和就业质量为重点，以加强领导，建立健全就业工作制度，不断完善工作机制，强化教育指导，积极引导和鼓励毕业生面向基层就业，倡导自主创业为导向，逐步提高就业质量，推行了多项举措，近年来就业率稳步提升，就业质量显著提高。

一是加强领导、建立健全机制。狠抓落实“一把手工程”，实行分管领导主持的例会制度和定期汇报制度；建立并实施班级、系部、学院三级核查制度、就业信息跟踪制度、跟踪服务和就业档案管理制度。

二是精心部署、科学安排、稳步推进就业工作。2016届就业工作基本完成后，就开始了着手准备2017届毕业生就业工作，调查分析2017届毕业生的思想动态、就业意向，制定就业工作目标和实施方案；在坚持毕业实习与就业工作统筹安排制度的基础上，主动联系，高效开发就业岗位，先后在2017年4月、6月举办了两场校园双选会，先后有150多家企业举行了专场宣讲会，提供有效岗位3000多个；多渠道收集就业信息外，力争为每一位毕业生提供至少3个以上有效就业信息，并在毕业生离校后，实行毕业生就业状况跟踪反馈制度；对农村建档立卡贫困户高校毕业生就业进行“帮扶助困”，切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难。

三是加强就业指导，深化就业创业宣传服务。首先通过多种途径加强就业服务宣传，校园网内建有就业网络，建设有毕业专用宣传橱窗，多次邀请自治区、河池市人社部门和高校就业指导中心专家来校为毕业生举办讲座，进行咨询培训及共同举办就业宣传进校园活动，取得良好效果。其次，多渠道、多形式开展学生就业创业指导，开好就业指导课，发挥就业指导课的主渠道作用；邀请企业家和毕业生成才典型来校开展就业创业指导，并加强毕业生自主择业、自主创业指导；再次，我院还重视加强信息化建设，做好毕业生的基本信息的统计与上报、信息发布、校内招聘、协议书签订、违约处理、就业情况、毕业派遣等工作。最后，强化就业创业指导，注重就业创业指导教师的培养，2016年度选派25人次参加相关培训，实施《大学生就业创业指导》课调整改革；创建“创新创业学院”；开展大学生就业创业沙龙，开设“个体职业生涯规划心理辅导室”；实行“专业教育与就业指导”相结合的导师制，确保学生专业问题有人“答”，职业问题有人 “询”，就业问题有人“扶”。

2018届毕业生就业创业工作已经开启，我院将以此次获奖为契机，再接再厉，克难攻坚，真抓实干，在工作中继续开拓创新，再创佳绩，为开创我区高校毕业生就业创业工作新局面作出更大贡献。