广西现代职业技术学院不断优化校企合作，提高学生就业质量

毕业生大多找到“金饭碗”

           南国早报  2013年08月02日      ■ 南国早报记者 龚文颖

    学生对学校的优劣评价标准相当简单：一是专业素质过硬；二是招牌响，毕业好找工作。近年来，广西现代职业技术学院的毕业生们用“优质就业”的情况，作出了一份可信的评估报告。近日，记者应邀走访了该高校，一探该校在教学和就业方面取得的成果。

    今年4月，广西现代职业技术学院就业工作考察组远赴广东，探望在当地企业实习和就业的学生。校方供图

    7月31日，广西现代职业技术学院电子系主任兰建扬打开了自己的qq，一大堆闪动的qq头像立刻冒了出来，等待着他的回复的都是该系的学生，有的已经毕业，有的正在实习。

    每一个闪动的头像背后，都有一个关于就业的故事。

    6个月前，广西现代职业技术学院2010级供用电技术专业的学生易涛在学校老师的带队下到了广东，进入美的日韩工厂，成为生产一线的一名员工。刚到工厂的前3个月，他被分配到生产线工作，每天拉着工装车来来回回走动，一天下来要走几千米，弯腰拿物料大约3000次，工资约为3200元。

    实习了一段时间后，易涛当上了计划物流组的改善员，负责仓库的改善工作。在主管的教导下，他在新岗位学习了2个月，又开始竞聘该企业的5s专员岗位，并顺利获得该职位。现在，他负责整个钣金车间的现场环境和一些日常事务管理，工资又提了。

    “我们很欣慰。”广西现代职业技术学院招生就业办副主任周萍说，他们学校绝大多数学生来自农村，一部分出身于贫困家庭。不少学生都是冲着较低的学费进校读书的，而毕业后想找一份好工作也成为他们最迫切的愿望。所以，学校积极开拓广西区内、珠三角、长三角的大型知名或名五百强企业，加大校企合作力度，不断优化合作企业。

    事实也是这样，在学校的努力下，学生们捧到了“金饭碗”和“银饭碗”——近两年来，该学院毕业生基本在两广和江浙地区就业，岗位基本实现专业对口，待遇也相当不错。

兄弟姐妹成校友

    尝到了好工作的甜头，不少学生还把母校也推荐给自己的兄弟姐妹。该校英语专业2005级的毕业生小黄来自藤县，毕业后回老家当了英语老师，工作稳定，贫困的家庭也靠她慢慢改善了经济状况。几年后，当弟弟高考结束后，她力荐弟弟报考自己的母校。如今，弟弟毕业后在玉林市一家公司找了一份专业对口的工作。

    周萍说，资讯欠发达的农村地区高考考生，在填报志愿时，往往会选择自家兄弟姐妹或“有出息”的同辈作为参照对象。该学院98届的学生卢天宙在深圳一家科技企业任职研发部经理，月薪在1.5万元上下，这不仅给家庭经济带来巨大改善，更鼓舞了一届又一届的学生们。

    近年来，广西现代职业技术学院的就业率一直不错。2011年为91%，2012年提高至93%，今年截至7月，就业率已有90.6%。

建立学生就业档案

    7月31日，广西现代职业技术学院党委副书记覃志航介绍说，学校取得这个成绩并不容易。他们靠的是树立学生的正确就业观念，培养学生吃苦耐劳的能力。

    新生一入学，就要接受职业生涯规划发展教育和就业指导，对自己的人生职业方向有合理的理解和规划。

    老师们则要制定就业信息核查、就业信息跟踪、毕业生就业跟踪服务和毕业生就业档案管理制度。从毕业生离校之日起，各系都建立了当年毕业生的就业档案，每个月都用电话、QQ、微信、短信、邮件等方式与毕业生和用人单位联系——把新的就业信息告知毕业生，同时收集毕业生的实习、就业等情况。

  今年4月，学院老师还组成就业工作考察组，到深圳、东莞、珠海、中山、顺德、肇庆等地，考察调研并探望该学院在当地企业就业和实习的毕业生。

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http://dzb.ngzb.com.cn/html/2013-08/02/news-858166.shtml