我院召开全体教职工大会  切实推进“解放思想”大讨论

院党委宣传部讯（曾 严） 为切实推进“解放思想”大讨论，学院于2012年9月25日下午召开学院全体教职工会议，围绕“当前我院机制和体制存在的问题是什么？如何改革创新我院工作的机制和体制？”作专题学习讨论。学院院长李卫东，党委副书记、纪委书记覃志航,副院长冯忠伟及全体教职工参加了大会。会议由党委副书记、纪委书记覃志航主持。

大会上，冯忠伟副院长首先做中心发言，他对学院教学科研、后勤管理机制和体制存在的问题进行了阐述，并提出了改革创新的思路。电子电力工程系主任兰建扬、社会科学部主任韦朝忠、机电工程系教师兰自勉分别从所处岗位的角度和层面阐述了自己的思考和认识。

李卫东院长在会上针对会议专题谈了几点看法。一是要充分认识学院机制体制改革的重要性。高职院校目前面临的三个挑战：师资队伍不适应产业发展要求、管理能力不适应内涵建设要求、办学理念不适应现代职教体系建设要求。这三个挑战，点明了高职教育的危机所在，像我们这样的院校，进行机制体制改革是刻不容缓；二是要正确看待学院的体制机制改革。我院制定有不少成熟的机制和制度，但是问题就出在有了成熟的制度不执行。另外有些机制体制不适应高职教育发展规律，激发不起大家的工作热情。还有些机制体制不完善，造成工作中不少部门和个人“越位”和“缺位”。我们提出体制机制改革，就是要捋顺这些制度，通过制度推动，激起全院教职工的工作热情，同舟共济，以达到“增量提质”的目标；三是要明确机制体制改革的核心问题。制度要完善、创新，核心就是责任机制、执行机制、考核机制，下一步学院将围绕这个核心问题加强配套的制度建设。各部门要结合实际，根据任务要求，制定年度工作及责任分解表，详细列出目标任务、工作标准、责任单位、责任人、完成时限、责任追究办法，层层签订目标责任书，将目标任务细化量化具体化，分解到单位、到岗到人；四是机制体制改革要把握的几个问题。第一是要正确认识机制体制建设的时效问题,第二是要正确处理学院与个人之间的关系,第三是要正确处理制度与执行的关系。