广西现代职业技术学院2015年春季学期招聘简章

      广西现代职业技术学院创建于1978年2月，是一所以工科为主，经、管、文等多学科协调发展，以培养高级应用型人才为特色的国家公办普通高等学校。校园面积500多亩，教职工300多人，其中教授、副教授68人，具有研究生学历教师115人。现设有机电工程系、电子电力工程系、资源工程系、建筑与信息工程系、经济管理系、教育系6个系和社会科学部、体育部、网络中心3个教学单位，设置有机械制造与自动化、汽车检测与维修技术、应用电子技术、工业分析与检验、建筑装饰工程技术，财务管理等42个专业，在校生5000多人。
二、招聘原则
      坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘计划
      详见附件1 《广西现代职业技术学院2015年春季学期招聘计划表》。
四、招聘条件
    （一）思想政治素质好，热爱职教事业，遵纪守法，身心健康，具有良好的师德和较强的教育教学能力。
    （二）具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘所需的专业、学历、学位、职称等条件。
    （三）职称与年龄条件：正高职称50周岁以下；副高职称45周岁以下；中级职称40周岁以下。具备博士研究生学位、学历教师、市级以上骨干教师（优秀教师），条件可适当放宽。
五、招聘程序
   （一）报名及递交材料要求
    1. 求职人员提供以下材料（纸质或电子版）
     （1）自荐书：用WORD格式制作。涵盖个人简历、求职函、学科成绩、现实表现、业绩荣誉、学历证、学位证、职称证、职业资格证、近期全身相片一帧等内容，制作成整体文档，并命名为“姓名+岗位名+学历”（如：张三+会计专业教师+研究生.DOC）
     （2）《广西现代职业技术学院求职人员报名登记表》（附件2）
   2．材料（1—2）重新命名为“姓名+岗位名+学历”，并打包通过邮件以附件形式发送到邮箱gxxdzyrsc01@163.com，邮件的主题名为“姓名+岗位名+学历”，以便查询。
  3.不符合本招聘简章所列条件的人员谢绝报名。面试考核时需交验证件原件并提供《广西现代职业技术学院求职人员报名登记表》手写稿。
（二）资格审查
      人事处会同相关部门对所有应聘材料进行资格审查，符合招聘要求的人员我院将以电话或邮件的方式通知，未接到通知即为未通过审核。
（三）考核
      考核包括试讲（面试）、操作技能考核等环节，视不同招聘岗位采取不同的考核方式。
（四）确定拟聘人选
      人事处根据应聘人员的综合考核情况，提出拟聘人选报学院研究确定。
（五）体检
       通知拟聘人员到指定医院进行体检。体检标准按照高校教师资格标准执行。
（六）考察
      学校根据考生体检结果确定考察人选，考察工作参照《广西现代职业技术学院招聘工作人员考察工作实施细则（试行）》执行。
（七）办理聘用手续
     考察合格人员与学院签订劳动合同。（含试用期2个月）
六、待遇
     1、聘用后，按学院相关规定发放工资；高层次人才按照《广西现代职业技术学院高层次人才引进与管理办法》享受优惠待遇。
     2、学校为高职称高学历教师提供其在学校服务期间五年内免费居住住房一套，其他教师只提供租住房。
     3.入编后，高职称高学历教师须在我校工作满8周年以上；其他教师须在我校工作满5周年以上。
七、招聘时间
     分期分批面试，岗位招满为止。
八、联系方式
      学校地址：广西河池市金城西路2号
      联系部门: 广西现代职业技术学院人事处
      邮政编码： 547000
      联系人：潘老师  陈老师
      联系电话：（0778）2102138
      校园网址：//www.rusagar.com
      电子邮箱：gxxdzyrsc01@163.com
 
附件：
1. 广西现代职业技术学院2015年春季学期招聘计划表
附件1 学院2015年春季学期招聘计划表（编外）.xls
2．广西现代职业技术学院求职人员报名登记表 
附件2 广西现代职业技术学院求职人员报名登记表.doc
                                          广西现代职业技术学院 
                                           2015年3月9日